Cabinet de conseil : OF · CFA · Écoles 
Devenez la référence de la formation sur votre marché.
Nous accompagnons les OF, CFA et écoles à générer plus de candidatures.
COÛT PAR INSCRIPTION 23 €
CANDIDATURES CE MOIS +128
Ils nous font confiance 
Ils nous font confiance 
Vous vous reconnaissez dans l'une de ces situations ?
« J’ai déjà lancé des campagnes, mais... »
Beaucoup de contacts et peu de candidats qualifiés
Des performances irrégulières
Je ne suis pas satisfait de mon agence actuelle
« Je ne fais pas encore de publicité, parce que... »
Je ne sais pas quel budget investir
Je n'ai pas le temps de m'en occuper
Nous n'avons pas l'expertise en interne
Nous vous aidons à structurer, piloter et améliorer votre acquisition, quel que soit votre point de départ.
Nos services
Un seul objectif : vos inscriptions.
Nous optimisons la génération de candidatures et les étapes du parcours qui influencent leur transformation en inscriptions.
Le tunnel
De la publicité à la candidature...
Nous intervenons sur les étapes qui transforment une publicité en candidature, puis une candidature en inscription.
Notre terrain 
Publicité vidéo
Gestion de campagnes
Votre tunnel d'inscriptions Inscription validée
Page d'inscription
Candidature
Quel est votre principal frein de croissance ?
Dites-nous où ça coince, et on commence par là :
01 « Mars était plein. Pour Avril on repart de zéro. » Stabiliser mes inscriptions 02 « 40 leads ce mois-ci. Peu étaient qualifiés. » Attirer des candidats sérieux 03 « Je m’occupe de mes campagnes le dimanche soir. » Déléguer le pilotage 04 « Toujours la même pub depuis la rentrée dernière. » Renouveler mes créas
La plupart de nos clients commencent par un service. Ensuite, ce sont les résultats qui décident de la suite.
+30 %
d'inscriptions en plus
en moyenne pour nos clients
+50
clients accompagnés
écoles, CFA & OF
+2M €
de budget publicitaire
en gestion pour nos clients
Qui sommes-nous ?
Vigie Scale est un cabinet d’acquisition spécialisé dans les organismes de formation, CFA et écoles.
Nous réunissons pilotage média et création publicitaire pour vous aider à générer davantage de candidatures.
Nous connaissons les contraintes propres au secteur de part notre expérience de gestion de deux organismes de formation : Colana et VigieSchool.
« +37 % d'inscriptions sur toutes nos sessions de formation chaque mois. »
Sophie L. - Directrice, OF, Île-de-France
FAQ
Questions fréquentes
Pourquoi faire appel à un cabinet spécialisé OF, CFA et écoles plutôt qu'à une agence généraliste ?
Parce qu'une campagne pour un organisme de formation ne se pilote pas comme une campagne e-commerce : cycles de rentrée, financements CPF et OPCO, double cible jeunes/parents, dossiers d'admission. Notre groupe dirige 2 organismes de formation : ces contraintes sont notre quotidien, pas une découverte en réunion de brief.
Comment remplir ses sessions de formation ?
En combinant trois leviers : des campagnes publicitaires ciblées sur les bons canaux, des vidéos qui qualifient les candidats avant même le formulaire, et un calendrier d'acquisition calé sur vos rentrées : une session de septembre se remplit dès le printemps. C'est le système que Vigie Scale déploie, en commençant par un audit gratuit.
Quels canaux publicitaires fonctionnent le mieux pour recruter des apprenants ?
Google Ads capte la demande existante (« BTS alternance Lyon », « formation reconversion »). Facebook et Instagram Ads touchent les parents et les adultes en reconversion. TikTok et Snapchat Ads parlent aux 16-25 ans. YouTube Ads construit la notoriété. Le bon mix dépend de vos formations et de votre calendrier : c'est la première chose que l'audit détermine.
Quel budget publicitaire prévoir pour remplir ses sessions ?
Cela dépend du diplôme, de la région et de la concurrence. Le bon raisonnement part du coût par inscription : combien vaut un inscrit pour vous, combien de places sont à remplir - et on en déduit le budget, pas l'inverse. L'audit gratuit vous donne cette projection chiffrée avant d'engager le moindre euro.
En combien de temps voit-on les premiers résultats ?
Les premières demandes arrivent dès les premières semaines de diffusion. Comptez ensuite quelques semaines de test - audiences, créas, messages - pour optimiser la qualité des candidats et le coût par inscription. L'objectif n'est pas un coup ponctuel : c'est un système d'acquisition prévisible, rentrée après rentrée.
Faut-il déjà avoir des vidéos pour lancer des campagnes ?
Non. Soit nous produisons vos vidéos UGC de zéro, soit nous transformons vos contenus existants - témoignages, interviews, vidéos campus - en formats courts prêts à diffuser, grâce à notre studio de montage. Vous n'avez rien à tourner.
Google Ads est-il efficace pour un organisme de formation ?
Oui, dès qu'une demande active existe sur vos formations. Une campagne structurée - mots-clés par formation et par ville, annonces cohérentes, pages d'atterrissage dédiées - capte des candidats déjà en recherche. C'est souvent le levier au coût par inscription le plus bas, et le premier que nous activons.
TikTok Ads ou Snapchat Ads, est-ce pertinent pour une école ou un CFA ?
Oui : c'est là que se trouvent les 16-25 ans. À une condition - des créas natives : vidéos courtes, accroches fortes, codes de la plateforme. Une vidéo institutionnelle recyclée n'y performe pas ; c'est précisément pour ça que notre studio UGC produit des formats pensés pour ces plateformes.
Quelle est la différence entre un lead et un candidat qualifié ?
Un lead a laissé ses coordonnées. Un candidat qualifié correspond à vos prérequis, comprend votre formation et peut aller au bout du dossier d'admission. Toute notre méthode - ciblage, message, vidéo, formulaire - est construite pour filtrer les curieux et attirer les bons profils. Un fichier de leads ne remplit pas une session ; des inscrits, si.
Pourquoi utiliser des vidéos UGC pour promouvoir une formation ?
Parce qu'un futur apprenant croit davantage quelqu'un qui lui ressemble qu'une plaquette institutionnelle. Nos vidéos UGC montrent le métier, le campus, l'expérience réelle - avec les codes des réseaux sociaux. Chez nos clients, elles génèrent en moyenne +30 % de leads qualifiés.
Travaillez-vous avec les organismes de formation CPF ?
Oui, dans le strict respect du cadre réglementaire de la publicité CPF. Nos campagnes sont conçues pour attirer des candidats sérieux et filtrer les demandes opportunistes : le vrai enjeu du CPF n'est pas le volume de leads, c'est leur qualité.
Accompagnez-vous les CFA et les formations en alternance ?
Oui, avec une conviction que beaucoup d'agences ignorent : l'alternance est une double cible. Nous menons de front les campagnes candidats (jeunes, parents) et les campagnes entreprises (recruteurs d'alternants) - car un candidat motivé sans contrat signera ailleurs. Nos propres OF vivent ce rythme à chaque rentrée.
Travaillez-vous avec les écoles du supérieur ?
Oui : écoles de commerce, écoles spécialisées, établissements post-bac. Nous calons les campagnes sur les temps forts du recrutement étudiant - Parcoursup, journées portes ouvertes, rentrées décalées - avec des messages distincts pour les étudiants et pour les parents, qui co-décident.
Votre prochaine rentrée se joue maintenant.
Faisons le point en 30 minutes sur vos objectifs d’inscription, vos campagnes actuelles et les leviers à activer.
30 minutes · Sans engagement